El emt pacta erte hasta el 10 de mayo

El acuerdo entre la dirección y los sindicatos permite mantener el 100% del salario de los empleados, que podrán acogerse voluntariamente a la suspensión temporal de empleo.

Según el acuerdo, la empresa complementa hasta el 100% del salario base, prima fija y antigüedad, sin repercutir la afectación del ERTE en el abono de las pagas extra, que percibirán en su totalidad.

Como muestra de su 'compromiso', todos los integrantes del comité de empresa se han ofrecido voluntarios para ser parte del ERTE 'y evitar la menor afectación para el resto de compañeros'.

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Publicado hace 5 días

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